サイバーセキュリティ総研では、セキュリティ人材が不足を解消するべくセキュリティ人材の育成に注力します。
実務経験をベースにした教育プログラム
特に、サイバーセキュリティのジャンルは、カバー範囲が広く、また画一的な対応も少ないため、実務経験を積むことが最も大切であると考えており、SOCやセキュリティ診断の実務を育成プログラム中に入れることで、実務経験を積んだセキュリティ人材の創出に力を入れています。
外部提供も可能
現在は、自社内の人材教育を中心にプログラム提供していますが、今後は外部の企業向けにもセキュリティ人材の教育プログラムを提供予定です。